Gibt es Fördermöglichkeiten für die Umsetzung von INGA Pflege?
Die Fördermöglichkeiten von INGA Pflege sind abhängig von unterschiedlichen Rahmenbedingungen. Dazu berät Sie das DKF gerne.
Die Fördermöglichkeiten von INGA Pflege sind abhängig von unterschiedlichen Rahmenbedingungen. Dazu berät Sie das DKF gerne.
Die Nutzung des Konzepts sowie die Begleitung durch das DKF und das GIM sind im Rahmen der Pilotierung für die Einrichtungen kostenfrei, jedoch liegt die individuelle Kostenkalkulation für die Umsetzung bei der Einrichtung.Gerne berät Sie das DKF zu den personellen und strukturellen Voraussetzungen für INGA Pflege, sodass Sie die Kosten individuell für Ihre Einrichtung berechnen
Das DKF unterstützt Sie gerne dabei, Sprachlehrkräfte zu akquirieren. Allerdings liegt die Verantwortung für die Akquise stets bei den Arbeitgebenden.
Das DKF bietet interessierten Arbeitgebenden in den ausgewählten Pilotländern eine Erstberatung zur Ausgleichsmaßnahme INGA Pflege an. Zudem koordiniert es Workshops für Einrichtungen, um die Maßnahme zu planen und vorzubereiten. Das DKF bietet außerdem Unterstützung zum betrieblichen Integrationsmanagementkonzept an, koordiniert und vernetzt alle relevanten Akteur:innen zum Zwecke einer reibungslosen Umsetzung und stimmt die Umsetzung mit der
Die Verantwortung für die Planung von INGA Pflege liegt bei der:dem Arbeitgebenden. Das DKF steht Arbeitgebenden bei der Umsetzungsplanung beratend zur Seite. So unterstützt es beispielsweise bei dem Aufbau einer Kooperation mit einer Pflegeschule sowie mit Sprachlehrkräften oder einer Sprachschule.
Einrichtungen, die sich für die Umsetzung von INGA Pflege eignen, sind Krankenhäuser, Pflegeheime sowie ambulante Pflegedienste. Folgende Voraussetzungen sollten die Piloteinrichtungen erfüllen: Gruppenanwerbung, um einen gemeinsamen Lehrgangsstart zu ermöglichen Anwerbung via Agenturen, die über das Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ verfügen Betriebliches Integrationsmanagement besteht oder ist im Aufbau Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit DKF und GIM
Vorteile auf einen Blick: Wertschätzung international ausgebildeter Pflegefachpersonen Anpassungslehrgang als Form der Anerkennung bestehender Expertise international ausgebildeter Pflegefachpersonen (Alternative zur Kenntnisprüfung) Weniger Überforderung und Stress Berücksichtigung der absolvierten Ausbildung im gesamten Konzept (Basis Mustergutachten der GfG) Start bereits mit B1 GER durch intensive Sprachbegleitung Verzahnung von Integrationsmanagementkonzept und DKF Werkzeugkoffer W&I Anwerbung mit Agenturen, die
Die Bestandteile der Maßnahme sind eine angeleitete Praxis in der Einrichtung, theoretischer und praktischer Unterricht sowie integrierte Sprachförderung. Dabei werden die Unterrichtseinheiten im Tandem je durch eine Fachlehrkraft und eine Sprachlehrkraft durchgeführt (Teamteaching). Sprachlich-kommunikative und pflegefachliche Kompetenzen werden berufsorientiert vermittelt, intensiviert und reflektiert. Im Zentrum steht die Handlungssicherheit im beruflichen Alltag. Die Pflegefachpersonen in Anerkennung
INGA Pflege ist eine neue berufsintegrierte Ausgleichsmaßnahme für international ausgebildete Pflegefachpersonen. Bei diesem nachhaltigen Konzept handelt es sich um einen Anpassungslehrgang, durch den international ausgebildete Pflegefachpersonen die Anerkennung ihrer Berufsqualifikation in Deutschland erhalten. Ebenso bereitet er sie auf die Berufstätigkeit in Deutschland vor. Als Anpassungslehrgang verbindet INGA Pflege eine effiziente Berufsanerkennung, eine wirksame Einarbeitung in
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