Damit die, die kommen, auch bleiben wollen

„Werkzeugkoffer Willkommenskultur & Integration“ unterstützt Pflege- und Gesundheitseinrichtungen bei der nachhaltigen Anwerbung von Pflegefachkräften aus dem Ausland. Immer mehr Pflege- und Gesundheitsunternehmen werben qualifizierte Pflegefachkräfte im Ausland an. Damit diese dem Unternehmen nachhaltig verbunden bleiben, ist es nicht mit dem Rekrutierungsprozess, dem Dokumentenmanagement und einem gut organisierten und begleiteten Anerkennungsprozess getan – dann geht es

08.10.2020|
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Buchneuerscheinung: Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte

Dr. Sarina Strumpen ist inhaltliche Projektleiterin des Deutschen Kompetenzzentrums für internationale Fachkräfte in den Gesundheits- und Pflegeberufen (DKF). Sie ist mit einem Expertinnen-Interview in dem im August 2020 bei WALHALLA erschienenen Buch „Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte“ von Olivia Prauss und Maja Roedenbeck Schäfer vertreten.

08.10.2020|
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Kulturelle und berufliche Diversität als Integrationsauftrag – Vielfalt in Hessen

Dialogzirkel als Videomeeting mit ZOOM am 22. Oktober 2020 von 14 bis 16 Uhr. Die Dialogzirkel des „Zentrums zur Anwerbung und Integration internationaler Pflege- und Gesundheitsfachkräfte (ZIP HESSEN)“ bieten konkrete fachliche Hilfestellungen und Unterstützungsangebote aus der Beratungspraxis.

07.10.2020|
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Online-Veranstaltung: Pflegeanwerbung im Ausland: koloniale Kontinuität oder Triple Win?

Die Global Health AG vom Institut für Allgemeinmedizin, Institut für Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheitsökonomie, der Charité Berlin bietet in der Dialogveranstaltung einen Austausch über die Frage, unter welchen Bedingungen internationale Anwerbung von Pflegefachkräften gerechter und nachhaltiger gestaltet werden können. Hier geht es zur Anmeldung: https://www.eventbrite.com.au/e/pflegeanwerbung-im-ausland-koloniale-kontinuitat-oder-triple-win-tickets-103906852192

19.05.2020|
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„Ohne Willkommenskultur keine gelungene Anwerbung“ – ein Beitrag des DKF in der ALTENHEIM

In diesem Beitrag wird aufgezeigt, wie wichtig ein differenzierter Blick auf den betrieblichen, fachlichen und sozialen Integrationsprozess von international angeworbenen Pflegefachkräften ist und welche konkreten Maßnahmen aufnehmende Unternehmen umsetzen können. Der Beitrag wird in der Zeitschrift ALTENHEIM erscheinen

18.04.2020|
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„Die Verfahren werden gebündelt und vereinfacht“

In diesem Text stellt Dr. Sarina Strumpen vor, wie die Vereinbarungen der Konzertierten Aktion Pflege zur Anwerbung von Pflegefachkräften aus Drittstaaten umgesetzt werden – und welche Rolle die DeFa und das DKF dabei übernehmen werden. Der Text erschien in der Altenheim 1/2020

19.01.2020|
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