Werkzeugkoffer Willkommenskultur und Integration

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Gütesiegel für gute Vermittlungspraxis

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Als international anwerbendes Unternehmen gehen Sie, Ihre bestehenden Teams und die neu gewonnenen Pflegefachkräfte durch spannende Phasen der Zusammenarbeit. Hier ist ein besonderes Engagement gefragt, um eine nachhaltige fachliche, betriebliche und soziale Integration zu ermöglichen und Synergieeffekte zur Förderung einer unternehmenseigenen Willkommenskultur zu nutzen.

Unser Werkzeugkoffer Willkommenskultur & Integration bietet Ihnen für das Meistern dieser Herausforderung hilfreiches Orientierungswissen, setzt Impulse, zeigt Handlungsbedarfe auf und verweist auf erprobte Instrumente.

International rekrutierende private Personalvermittelnde für den Gesundheits- und Pflegemarkt gibt es viele. Umso bedeutender ist ein belastbares Gütesiegel, das professionelle Akteur*innen der Branche hervorhebt.

Mit der Entwicklung eines Verfahrens für ein Gütesiegel für eine ethisch hochwertige Gewinnung von Pflegefachkräften unterstützen wir daher Pflege- und Gesundheitsunternehmen in Deutschland, beteiligte Behörden und vor allem Pflegefachkräfte, die sich nach Deutschland vermitteln lassen möchten. Hierdurch gewinnt nicht zuletzt auch die Branche der internationalen Personalgewinnung selbst an Transparenz und Vertrauen.

Werkzeugkoffer Willkommenskultur und Integration

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Als international anwerbendes Unternehmen gehen Sie, Ihre bestehenden Teams und die neu gewonnenen Pflegefachkräfte durch spannende Phasen der Zusammenarbeit. Hier ist ein besonderes Engagement gefragt, um eine nachhaltige fachliche, betriebliche und soziale Integration zu ermöglichen und Synergieeffekte zur Förderung einer unternehmenseigenen Willkommenskultur zu nutzen.

Unser Werkzeugkoffer Willkommenskultur & Integration bietet Ihnen für das Meistern dieser Herausforderung hilfreiches Orientierungswissen, setzt Impulse, zeigt Handlungsbedarfe auf und verweist auf erprobte Instrumente.

Zertifikat für gute Vermittlungspraxis

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International rekrutierende private Personalvermittelnde für den Gesundheits- und Pflegemarkt gibt es viele. Umso bedeutender ist ein belastbares Zertifikat, das professionelle Akteur*innen der Branche hervorhebt.

Mit der Entwicklung eines Zertifizierungsverfahrens für gute internationale Vermittlungspraxis von Pflegefachkräften unterstützen wir daher Pflege- und Gesundheitsunternehmen in Deutschland, beteiligte Behörden und vor allem Pflegefachkräfte, die sich nach Deutschland vermitteln lassen möchten. Hierdurch gewinnt nicht zuletzt auch die Branche der internationalen Personalvermittlung selbst an Transparenz und Vertrauen.

Veröffentlichung der 2. aktualisierte Fassung des Anforderungskataloges
zum Gütesiegel Faire Anwerbung Pflege Deutschland am 1.12.2022

Das Deutsche Kompetenzzentrum für internationale Fachkräfte in den Gesundheits- und Pflegeberufen (DKF) unter Trägerschaft des Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA) arbeitet eng mit dem Bundesministerium für Gesundheit zusammen, um die Ergebnisse der Konzertierten Aktion Pflege im Bereich „Anwerbung aus dem Ausland“ umzusetzen. Auf dieser Seite bieten wir Ihnen den „Werkzeugkoffer Willkommenskultur & Integration“ und informieren Sie über die Entwicklung eines Gütesiegels für ethisch hochwertige Personalgewinnung von internationalen Pflegefachkräften.
Zudem finden Sie hier Hintergrundinformationen zum DKF, zu unserer Arbeit und zu unseren Partner*innen.
Sie haben Fragen oder Anregungen? Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen.

Was macht das DKF?

Informationen

DKF-Anforderungsfelder

Wie erstellt man ein gutes Konzept für das betriebliche Integrationsmanagement bei internationaler Anwerbung von Pflegefachkräften? Mit den DKF-Anforderungsfeldern erhalten Sie Orientierung, Rahmen und Struktur und bekommen eine Übersicht darüber, was ein Unternehmen alles bedenken und organisieren sollte.

DKF-Anforderungsfelder
Workshops

Einladung zum regionalen
DKF Integrationsmanagement-
workshop

Internationale Anwerbung von Pflegefachkräften nachhaltig, transparent und fair gestalten! Damit internationale Fachkräfte auch gerne bei Ihnen bleiben, ist einiges zu beachten.

Wir möchten mit Ihnen gemeinsam schauen, was das ist und laden Sie dazu herzlich zu einem unserer kostenfreien regionalen DKF Integrationsmanagementworkshops ein!

  • Region Ost, Berlin – 13.10.2022
  • Region Nord, Hamburg – 03.11.2022
  • Region West, Köln – 16.11.2022
  • Region Süd, Ulm – 30.11.2022
Infos und Anmeldung

Aktuelles

Welche Neuigkeiten gibt es zum Thema und aus dem Umfeld des DKF? Welche wissenswerten Publikationen zum Thema internationale Anwerbung sind kürzlich erschienen? Wie und wo besteht zeitnah die Möglichkeit auf ein Netzwerktreffen? Antworten auf Fragen wie diese finden Sie hier in regelmäßiger Aktualisierung.

Stellenausschreibungen

Für das Projekt Deutsches Kompetenzzentrum für internationale Fachkräfte in den Gesundheits-und Pflegeberufen sind aktuell folgende Stellen zu besetzen:
Studentische Hilfskraft (d/m/w). Die Ausschreibungen finden Sie hier.

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