In diesem Beitrag wird aufgezeigt, wie wichtig ein differenzierter Blick auf den betrieblichen, fachlichen und sozialen Integrationsprozess von international angeworbenen Pflegefachkräften ist und welche konkreten Maßnahmen aufnehmende Unternehmen umsetzen können.

Der Beitrag wird in der Zeitschrift ALTENHEIM erscheinen